卢昌华和王瑶现在有更重要的事。

昌和集团要进行调整了。

眯缝眼作为董事长办公室主任，还是集团改制的方案制定的主要负责人，这次的集团整合，还得他出马。

根据卢昌华的意思，这次整合的是食品类的企业。

北宁油脂厂，蓝精灵饮品公司，昌和罐头厂，勤得利罐头厂，长水农场面粉厂，长水农场油脂加工厂，长水农场食品厂，卢昌华家庭农场，二龙山林场蓝莓种植园，卢昌华水库，二龙山水库。

这些企业和单位，都跟食品加工有关。

都是整合的对象。

当初集团改制的时候，除了拖拉机集团外，只有昌和罐头厂和北绒厂参与了改制。

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像蓝精灵饮品公司和农场的其他企业都因为这样那样的情况耽误下来。

现在只能先整合再改制了。

在昌和集团的会议室里。

集团的核心人物齐聚一堂。

听着眯缝眼讲述昌和食品集团的整合方案。

首先，把长水农场的所有企业进行整合。

把原来的粮油两厂整合起来，组成昌河粮油公司。

食品厂升格成食品公司。

粮油公司，食品公司，饮品公司，共同组成蓝精灵食品科技有限公司。

蓝莓种植园和家庭农场隶属于蓝精灵食品科技公司。

而昌和食品集团的下属企业有，北宁油脂厂，昌和罐头有限公司，蓝精灵食品科技公司。

至于同江的勤得利罐头厂则单独经营，在适当的时机，转手出去。

这个方案，得到了大家的认可。

现在最难办的不是整合企业，而是整合之后的人事调整。

以前食品事业部的总经理是胡大贵，后来胡大贵升任集团的副总裁，食品事业部也撤销了。

根据现在昌和集团的企业规模，人事安排还是很有讲究的。卢昌华是集团董事长，王瑶是集团副董事长兼拖拉机集团董事长。

陈立国是拖拉机集团总经理。

胡大贵是集团副总裁，吴霞是集团副总裁兼昌和地产总经理。

这样的安排有啥不同？

那就是权利的大小。

胡大贵的权利更大，他是常务副总裁，也就是说，日常管理他说了算，在公司他只跟王瑶商量。

吴霞虽然也是副总裁，可她不是常务，现在她兼任昌和地产的总经理，实际上就是管理地产公司。

对总部没有什么实际的影响力。

至于吴玥，现在是信息中心的总经理。

也就是管理企业的信息化。

电子化办公，财务电算，企业网站这些。

当然，昌和集团的企业电视台也归她管。

这些人现在已经身居要职了，再动也没有太合适的位置。

哦，还有眯缝眼杨军。

杨军就是现在坐在上面作报告的那位。

他是这两年在集团红得发紫的核心人物之一。

由于他头脑灵活，主意多，很得老板的赏识。

平时有事，王瑶也愿意找他商量。

还有一点，这小子平时不愿意跟老板走的太近。

比如，别人都争先恐后的给老板拜年，他不。

有时候，卢昌华觉得，像眯缝眼这样的人应该干审计或者监察的工作。

众人的眼光不得不向下审视了。

第一个绕不过去的，就是现在还存在的粮油事业部总经理洪昌发，也就是一只眼残疾的大洪。

他一直在农场，工作成绩一般，比较稳定。

洪昌财，也就是二洪，口吃的那位。