面对总公司突然出现的三个人，朱依依和何强说了她的怀疑，何强想了一下说不要紧。

石厂长的为人他还是比较信任的，查不出什么问题。

调查组用一周时间摸排调查，石厂长确实没有问题，而且还深得人心。

至于他喜欢大方的把试吃的产品送来农家乐的客人，表面上看是拿着厂里的产品做人情。

其实是在无形中为产品打广告。

因为很多人尝过味道后，又亲眼看到制作过程，都会想办法回购。

倒是，在调查的过程中发现那个老村长的问题很大。

后勤主任几乎每天没有事情做，泡杯茶在办公室里抱着手机玩。

要么就是背着手在车间晃来晃去的指手画脚。

大家都很反感他，那个厨师本来是需要买菜做饭，后来被他剥夺买菜的权利。

他说他去买厨师只管做。

结果买回来的菜要么不新鲜要么是品相很差的那种。

本来是两荤四素的菜被缩减到一荤两素，有时候还会买回来的很晚，耽误大家的吃饭时间。

中午吃饭就那么点时间，下午上班时间都要打卡，菜买回来晚了大家只好端着饭碗打卡，匆忙吃几口接着干活。

工人和石厂长反应过。

可是这个后勤主任狡辩说他们故意墨迹才会耽误下午上班时间。

石厂长觉得主任比自己年纪大，又是做过村干部的就给他一次机会。

后来虽然吃饭时间没有耽误过，不是米饭太硬就是太烂，菜也越来越不好吃。

他就把厨师给换成自己家的远房侄子，他自己也不买菜了。

但是伙食是越来越差，有时候都不如村民家的猪食味道闻着香。

调查组本来没有想调查这个后勤主任，可是耐不住工人们都在说这个事情。

只要稍微查一下主任的收入和各种支出，去菜场了解一下行情就知道。

克扣采购金和以权谋私，有事没事把试吃的产品往家带分给亲戚们吃。

这所有的事情都是违反厂规的。