没隔多一会儿，超市的门店经理跟着安保员走过来。办公室就在边上。

“张顾问，孙总。我是本店的负责人，我叫田保义。”田经理笑着和张彦明两口子打招呼。

张彦明冲田保义点了点头，指了指工位：“田经理，你说，可不可以在里面增加两个凳子？让收银员偶尔可以坐下休息一下。”

“会不会太挤了？”田经理往里面看了一下。

“可以考虑做成隐藏式的，不用的时候收到柜台下面那种。一天站十个小时实在是时间太长了，还要每天坚持，这不是小事儿，很容易引起职业病的。”

“这还能有职业病？”

“嗯，静脉曲张，还有骨骼问题，脚部也容易出问题。以后上工让她们在里面穿一层丝袜，强制性的，必须穿，由超市定期发放……每个月两条吧。”

“连裤袜？”

“那到不用，就是能把腿套上就行，主要是保护一点小腿和膝关节，可以有效降低静脉曲张的机率。可以和合作厂家订制一批，那个没几个钱。

凳子还是要加，我看也不是随时都有那么多人，人少或者没人的时候可以坐下来休息一下，只要不影响工作就好。

年纪都不大，来咱们这里上班，你当经理的要学会照顾一点儿，工作要做，制度要执行，但也要讲些人性化的东西，对吧？

凳子面要软的，可以考虑高密海绵，找人设计一下。就找这个厂家，让他们负责。”

张彦明拍了拍收银柜：“这东西卖给咱们可不算便宜，加个凳子也是应该的嘛。”

“我看行。”田经理笑起来。估计这厂家的老板听到这个消息后心里得挺复杂。

“这事儿，你和老花说一声，就说是我的意思，不要拖，尽快解决。”

“好。”

“还有就是工时的问题，每天接近十个小时，这个时间有点长了，每天不能超过八个小时，这个也马上着手改，根据每天的人流情况调一下。

再一个就是双休。我们用不着靠剥削员工的休息时间来创造盈利，该有的就要有。

我知道商业服务行业的特性，法定假日肯定轮不着休息，但是该补的要补，能轮休的要轮休，实在串不开的要依照事实结算加班费用。