[前排诚意不够，要是真爱的话，刀山火海都可以闯一闯、不就换个部门吗？这根本不是事儿。我就不一样了，趁着考核期没过……快快，好心人快告诉我……]

……

[教学案例分析？这到底是什么神仙福利？！兄弟借一步说话]

[滚滚滚、自己都说了那是福利、肯定是部门内部福利，你一个外人瞎掺和什么？我就不一样了……本人新人培训马上结束，各项成绩优异、心态稳定，能力出色……bababa……]

……

…………

一连串的互相拉踩、恶性竞争之后，有人悄悄的扯开了话题，[话说大家看没看见影像标题下面的备注？咱们yx人是不是以后就有眼福了？]

什么备注？这话又是什么意思？

濮菲菲好奇死了，但是光屏上大佬的身姿皎皎，她别说切出去看了，就连把屏幕缩小都舍不得。

好在哪里都不缺热心科普，乐于分享的好心人，在前排的那条弹幕飘过去不多一会儿，就有人主动在弹幕里发出了标题连同下面的备注内容。

[标题：xx世界编号yy影像记录节选

备注：打斗内容相关分享]

……

短暂的停顿了片刻，理解能力十级、在某些时候堪称显微镜或者推理专家的网友就从这短短两行字里面分析出了一堆内容。

[之前不是有人说了吗，大佬经常在部门内部做教学案例分析，那这会儿在yx区的分享……以后会不会也变成常态？]

[狂喜乱舞欣喜若狂喜不自禁心花怒放欢天喜地眉飞色舞啊啊啊啊啊啊——]

[神仙大佬、神仙大佬！大佬人美心善！！]

[这什么‘分享’？这就是‘指点’、是‘传功’！！]

[我一看这段影像就觉得打通了任督二脉，通体舒泰、功力大涨，大佬以后要是不来的话，在下恐怕有走火入魔的风险，求求救救孩子吧！]

……