“今天召集大家过来这里，并不是批评大家，而是，我作为集团董事长，给你们的警醒，苏氏集团发展越发快速，需要的人才也越来越多，但是，新进入公司的员工，远不比上老员工，这是公司失职的地方，对新入职员工培训不到位，对新入职的员工筛查不到位，我作为集团最高管理者，我做出检讨”

“在这里，我宣布几项规定，这几项规定必须实行到位，人事部负责人，在不在？”

听到苏暖喊话，人事部部长立即站了起来。

苏暖对她有些印象，是跟皮特一批进来的机器人。

“这几项规定，主要是针对人事部的，你作为负责人，给记好”

“是，苏总”

“第一，对于新招聘员工，必须进行政治审核，确认没问题才可以办理入职手续”

“第二，所有新员工入职，有三个月试用期，这三个月也是可以作为新人入职培训的时间”

“第三，入职培训，增加一项爱国教育培训”

“第四，新入职员工说，三个月培训期结束，达不到公司用人标準，立即辞退”

“第五，每个月1号，为全公司培训日，上午是爱国教育培训，下午是，各部门技能培训”

“人事部，记下来了吗？”

“记好了，苏总”

“我说的要求，从下个月开始实行，新进入员工，未满三个月的，都需要从头开始培训学习”

苏暖的一些列措施，让在场的衆人心思各异，但是，每一个人敢反驳她的话。

苏暖作为集团公司的绝对掌权人，她说的话，就必须要实行到位。