“律师委任函会看吧”易矜有些懒洋洋地问道，“正好业务部发来了一份，我转给你。你帮着看看。”

“好的。”乔安手忙脚乱地适应着电脑里的各类程序。不多久，邮箱里收到了易矜发来的文件。她点开看，立刻傻眼了——这个委任函竟然是中文的。她上一次看中文的文件已经是很久很久以前了。

乔安皱着眉，如临大敌。易矜慢吞吞地问：“老板刚刚微信告诉我，说今天晚上请客吃饭。你今天晚上没什麽安排吧”

“没有。”乔安回答。

“那就好。”易矜翘着腿，悠悠地在手机上敲敲打打。

“哎，法务部就是好啊。三天两头请客吃饭。”对面一个合规部的同事自言自语，“真是财大气粗。”

“可不是，人家可是业务的有机组成部分呢。”另一个合规部的人说道，几个人吃吃地笑了起来。乔安看了看亨利和易矜，两个人都若无其事，就像没有听到一样。

乔安心想：那我也装傻好了，反正也很擅长。她盯着屏幕，专心致志地审阅中文委任函。

第九十八章 攻击是最好的防守

乔安早就听说过，开始新工作的时候，是建立新人设的最好时期。还在 a&b 苦熬的时候，她也曾无数次幻想过，如果开始下一份工作一定要从一开始就立一个不好惹的人设，比如不好说话，注重养生，每天下班后就不回複微信和邮件…

然而进入星天后，她才无奈地发现这几乎是不可能的。在新的环境里，她面对巨大的压力，急着了解工作性质和人际关系，在摸不準老板的评价标準时，她忍不住焦虑地通过各种方式窥探着她的好恶，试探着她行事的规则。就像歌里唱的那样“身处劣势如何不攻心计，流露敬畏试探你的法规”。

乔安很快就发现，星天最不缺的就是攻心计。作为一个规模不大的初创企业，似乎每个人都各怀鬼胎。毛琳本就是一个野心勃勃的搞事高手，作为境外的法务总监一边垂涎着整个集团的法总职位，企图越过境内法律总监，总管集团法务。另一方面，她又不甘于把自己的领域局限于法律，总企图以种种方式参与公司的业务决策和运营。境外法律部门因为她的存在成了不少业务部门和职能部门的眼中钉。

“乔安，这里和律所里不一样。”周五晚上，毛琳请法务部几个人吃火锅，“在公司里，尤其是创业公司，法务部能有多大能量很大程度上取决于我们的争取。我们当然可以作为一个边缘部门，把自己的界限划得很清晰。”

乔安点点头，没敢说在她心里公司法务部确实是一个用来背锅的边缘部门。

“但是越是这样，别人越会觉得你好欺负。你不想承担的事情，总会有人丢给你，让你把关，让你承担责任。被动地承担责任是最痛苦的。如果一旦陷入那种拉扯，那整个工作的感觉都会很差。就算你铜墙铁壁，也总会有疏漏。一旦你有疏漏，那就是完蛋的时候。”毛琳语重心长地说道，“我之所以这样告诉你，是因为我年轻的时候也有过类似的经历。那个时候我在投行做法务，跟了一个懦弱又怕事的老板，每天大量的时间都浪费在其他部门推来的烂事上，花了很多精力防止背锅，但是到头来所有锅都要我们背。”

“与其被搞事的人逼死，不如去做搞事的人。”易矜说，“攻击就是最好的防守。”

“bgo!”毛琳拍桌子表示赞同，举起杯子，“来，咱们碰杯，庆祝乔安加入。以后大家一起搞事!”

“欢迎乔安姐!”henry 说道。

他们没有点酒，杯子里只有奶茶，碰杯显得有些不伦不类。乔安喝着奶茶，忍不住心生感慨。在 a&b 时期的迎新宴，基本上会选龙景轩或利苑，至少也是北京楼、白玉兰、紫玉兰这种级别的。她还是第一次迎新宴吃凑凑火锅…消费降级实在太厉害。

而另一方面，经过几天的接触，她对同部门的几个人也有了大致的判断。毛琳是小团队里当仁不让的女王，易矜和 henry 都有点躲在大姐身后的意思，并没有完全承接毛琳“主动攻击、热爱搞事”的做事风格。易矜虽然当着毛琳的面总是顺毛捋，但是做起事来兵来将挡，水来土掩，比较被动。而 henry 刚毕业不久，没什麽工作经验，似乎比乔安还搞不清状况，只会跟着易矜指哪打哪。

尽管如此，但是乔安还是明里暗里感受到了易矜对她的防备。虽然毛琳嘱咐易矜分给乔安一些工作，但是易矜只分给乔安一些无关紧要的委任函和保密协议。现在公司里最大的融资项目，易矜牢牢地把控在自己手里。