戴文低头笑了，摸了摸脑袋。他擡起眼，问道：“真的那麽明显”

“什麽明显”

“算了，都是我不该说的话。”戴文叹气，又说，“不过，该说的话还没有说完。”

“洗耳恭听。”

“我最近上了一个项目，写书律师是你们组的查理。”戴文说，“老实说，你们两个比起来，我还是更喜欢你一些。你做事比较实在，那些推三阻四的花花肠子少一些。让人放心。”

乔安听了，不禁莞尔。她说：“如果谢莉也这麽想就好了。”

“谢莉为什麽不这麽想，你不应该反思一下吗”戴文循循善诱，“你现在算是中年级，承上啓下，是最尴尬的年级。你比低年级律师要贵，所以很多事情，不适宜过于亲力亲为。但是你的资历又到不了高级律师的程度，所以很多问题解决起来又很棘手。”

“戴律师，你太懂我了。”乔安长叹一声，“我现在，上有老板施压，下有小朋友不给力。日子过得实在艰难。”

“但是正是因为你上有老下有小，所以其实你相对更加自由。”戴文说道，“其实你的工作，只要有两个部分就行：向上管理和向下管理。”

“我猜，向上管理是指管理老板”

“老板和客户。你要教育客户，anage 客户，让客户信任你和你的团队。”戴文解释道，“同时管理老板，有些时候抚平老板的焦虑，有的时候要把问题升级到老板眼前。需要老板出面的时候，帮老板做好準备。总之，既能让老板舒心，又能发挥出老板的作用。”