从这个意义上来讲，人的确可以胜天。

她清清嗓子：“因为自留地从头到尾都是自己种。这块地上究竟缺水还是缺肥，种的人心里头清楚，也就能相应性的给予解决的措施。但是生産队的话就不一样了，每天大家都是集体劳动，每一块地的具体情况，干活的人反而不清楚，如果固定下来，比方说这一亩地始终是哪几个人打理，说不定情况就会好很多。”

胡杨仍旧迷惑：“那种的时候，既然发现有问题，为什麽不直接跟生産队长说，生産队来处理呢？”

余秋真不忍心打击天真的孩子，说个屁，凭什麽要说，说了还给自己找事。说了他又有什麽好处呀？

她绞尽脑汁给出了一个答案：“因为有些事情是介于好跟坏之间的，你非要说不行的话，其实也行，但你要说行的话又有点儿欠缺。这种情况你让社员怎麽说？还不如分开来让大家负责。”

何东胜点点头：“你说的是计件工分，生産队栽秧割稻子也这样记的，几个人负责一亩田。”

这样干完的人可以歇歇脚，能够充分调动大家的积极性。

余秋摇头：“我说的不是这种临时性质的，而是长期持续性。”

这种临时性的计件工分完全不适合农业生産。因为农业生産并不能立刻看到成效。

就说栽秧吧，秧苗栽下去了，重点看的不是速度，而是秧苗能不能成活。

要是一味的追求速度，迅速把秧给插好了，但是秧苗不能活下来，这其实反而浪费了大量的人力物力。

当年大越进的时候追求的多快好省，从本质上来讲并没有错误，可实际上，多与快可以迅速的看到，好跟省却没有量化指标，所以才导致了浮夸风的盛行。