夏安笙知道赵子雄的争议很大，但是没想到会争议大到这种地步。

网上的评价也是两极分化。

欣赏他的就喜欢得要死，讨厌他的就会一味贬低。

【人家不就是个子矮了一点，长相显小了一点吗，各方面能力都很出众，为什么就不能上班？】

【上班不是不可以吗，但是能进秦氏这样的招牌企业，还是管理层就很不可思议。】

【不管是在哪里，都存在以貌取人的情况，哪有不以貌取人的人呢。】

【你能想象一个长得像小孩一样的人给你开大会吗，即便是能力再强，你也不可能服从一个看起来只有儿童模样的人吧。】

【希望秦氏能打响这一枪，不要有外貌歧视。如果秦氏不要赵子雄，其他企业肯定也会效仿，那社会上还有千千万万的赵子雄都会被歧视，以后再也找不到工作了。】

夏安笙翻看了一下评论，陷入了苦恼之中。

这个赵子雄除了外貌条件，其他方面的成绩也的确很优秀。

除了她的疑心在作祟，以及身高缺陷，的确是找不到他的短板。

尤其是三试和终面，他的能力已经是尖子生中的尖子生。

人事经理拿来的最终结果的时候，还顺便提了一嘴：“这赵子雄的确很优秀，我们的打分团队都很看好他，目前他成绩的总排名是第一。”

“夏总，不然我们就把他留下来吧，反正还有试用期的半年，实在不合适或者无法适应我们公司，再让他离开不就行了？”

夏安笙刚准备开口，提出反对意见，便被她兴高采烈发表的言论堵了回去。