“嗯，我已经知道了，换人的申请也提交了。”

“李坤那我会解释的，”那是她的上司，“上架后被打回，在现在的出海产品中很常见；再加上我们还有其他权限问题需要整改，稍微放慢节奏也更保险。所以你不用太担心。”

张晓瑜和胡安都已经坐在电脑前埋头敲键盘，叶原的位置却空着。她在陈斐的会议结束后就提了病假，兴许是觉得自己十有八九要被开除了，赶在情绪崩溃之前火速逃离这栋大楼。盛嘉实坐回到电脑前，打开一个空自文档，什么都写不出来。

叶原的头像在办公软件上跳出来，消息升级了，是申请离职。他回：“你再想想吧，都快年底了，至少把年终奖拿了再走。”

她的聊天框显示正在输入中，但没有任何反馈，最终归于寂静。

接下来的一周无异于噩梦重演。产品经理以三倍 ph 的姿态推着所有人干活，盛嘉实带着两个人连续加班，周五晚上八点，当徐行在会议室上说出“辛苦大家”这四个字的时候，所有人的脸上都呈现出一种苦尽甘来的狂喜。

盛嘉实在涌出会议室的人群中拉住徐行：“斐姐呢？”

“去和老板汇报了。”

从她的立场来说，完全可以把责任推卸给外包团队；而按她的性格，这也是意料之中的事。盛嘉实感到头顶的利剑终于落下，心理居然还松了口气，甚至想现在就拎包下班。走廊对面的会议室里走出两个人，正是陈斐和她的上司李坤。她尽量温和、却终究无法掩饰厌烦的表情又一次浮现在眼前。这个模块是叶原负责的。言下之意，似乎是在嘲讽他良莠不分、幼稚冲动：明明是个无能的下属，他拼命保下来不说，甚至为了给她出气，和业务方正面交锋。

一种被误解的困顿感顺着躯干攀至头顶，盛嘉实有点喘不过气，一句话在嘴里来回滚动：根本不是这样的。就算没有叶原，就算不是你，我也非常、非常、非常讨厌你们。

她看见他了，匆匆和老板道别，抱着电脑走过来叫住他，两张同样憔悴的脸倒映在彼此眼中。