10 月中旬是国际盲人节，由万侨集团牵头，组织本市企业家慈善竞拍，所得善款用于捐资白内障手术、改善盲人学校环境等用途。宁恬所在的企划部是承接本次活动的执行团队。

今天是去查看酒店场地，为下周的慈善晚宴做准备。

宁恬看上一圈总觉得差点意思，坐到角落沉浸在自己的思考中。站在中央的陆向阳有意识去观察她，觉得认真工作的人身上都有一种令人着迷的气质。

忽然，搭架子的工人不小心碰到开关，头顶吊灯熄灭的刹那，宁恬脑中灵感一闪，对啊，话术再感人也不及亲身体会来得深刻。

“陆总监！”她喊他，同时朝他走去，将自己灵光一现的想法绘声绘色讲出来。“入场时这里一片暗黑，大家落座后再一盏一盏开灯，配合着台上主持人的解说……”

她眼睛里有生动的画面跳动，配合着干脆清亮的声音，能让人瞬间有代入感。她讲故事应该很动听吧！陆向阳在心中某个角落感叹。

没等陆向阳表态，宁恬又自顾自说：“入场引导人员要增加，确保嘉宾安全坐到座位上……灯光的黑暗程度也要测试，影院那种就可以，看不见又不至于完全看不见……主持人的稿子要修改，我要加一个现场弹奏的老师出音效……”

陆向阳眼中笑意更浓，可以提出问题并解决问题的员工真令人省心。

下午两人火速回公司开会，针对新的创意，团队其他人员有两种表态。一种觉得有噱头有亮点，另一种担心增加风险，万一在暗黑环境下有人摔倒，或者有嘉宾不愿配合……

“啪啪！”陈总监拍了两下桌子，压下眼角说：“安全问题是所有活动的根本，不要搞什么花样，不出错的活动就已经成功了，你说是不是陆总监？”

他认定陆向阳与自己平级，说话时有意拖着语调，主要是这男人长得太好看了，每次对上他，自己内心总有些自惭形秽地怯。

企划部的女人们终于可以正大光明盯着帅哥看，纷纷看向陆向阳，等他开口。

陆向阳转了转笔，发表了完全不同的看法：“创意和安全同样重要，如果仅仅是为了做而做，那我们万侨没必要去牵头，任何一家企业都可以做。”

陈总监撇了撇嘴，内心弹幕飘起：有什么了不起，还你们万侨？大家都是打工人，万侨又不是你的。再看向众人的目光，焦点早已不在他这里，内心一股火突然顶上来。企划部向来他说了算，容不得手下半点质疑的声音，陆向阳如果不是万侨的人，这会儿早被他定性为破坏团结。

权利被挑衅，又不能冲甲方发火，陈总监扭过头就骂宁恬出气：“你不要总是为了出风头而增加大家的工作量！明明已经可以布场，还提什么创意！女人脑子里就那点风花雪月，怎么着？黑暗罗曼蒂克风啊？”

周围三两个狗腿捧场的笑声让宁恬的脸面有些挂不住，不赞同就说不赞同，就事论事，怎么还人身攻击上了。

“陈总监，”陆向阳冷了脸，周身气势压人。“我再说一遍，万侨同意这个方案，如果你觉得搞不定，现在提还来得及，大不了我们换一个执行团队。”

此话一出，会议桌上顿时有了火药味儿。陈总监瞪着眼，他年轻时满脸起青春痘，到了中年皮肤变得坑坑洼洼，每次生气那张月球表面就变成猪肝色，让人看了异常难受。

大家低着头，连呼吸都变轻了。

陈总监进退无据，掏出手机说请示李总。后果可想而知，李总说，创意不错，全力配合万侨。

陈总监扫了眼宁恬，他怎么忘了，这女人和李总有一腿啊，难怪她提的案子全给通过。他挂断电话面上有些难看，清了清嗓子说：“按新方案执行，我不管你们怎么做，我只看结果，如果出了岔子，你们自己辞职走人！”

企划部的管理风格太令人窒息，陈总监也绝对不是一个值得跟的领导。宁恬理解的管理是服务，不是权力，这都什么年代了，还搞管理 70 后 80 后镇压那套，早晚得让年轻人教育做人、整顿职场。

她缓了缓情绪，回办公室打开电脑，开始埋头写新方案的对接细节。直至窗外黑天才低调地拎包下班。

一楼大厅门口，陆向阳的车大剌剌停在中央，像泊车司机在等他的乘客。

“陆总监？”

“上车，我送你。”

“不用，我开车了。”

“明天的行程和今天一样，咱俩一趟车方便。”

他说得也没错，路上当面沟通比微信发语音有效率。况且，下午开会时，他站在她这边替她说了话。