雷欧小心的抱住张丽欣，亲吻了一下她的头发。

“好！”张丽欣破涕为笑，放松的享受着雷欧宽厚的怀抱。

娄熙然和左彤一起回来，看到雷欧在这里竟然丝毫没感到意外，张丽欣才后知后觉的明白，两个室友早就知道她和雷欧的感情，自己还以为隐藏得很好。

当两个好友知道张丽欣被烫伤的经过后都很气愤，认为那个女人是故意的。

雷欧检讨自己没有照顾好丽欣，他心中早就对那个女人恨之入骨。

照顾张丽欣吃过晚饭后，雷欧才恋恋不舍的离开。

第二天，雷欧回到立即公司把人力资源部的经理陈莹及助理，销售部的钟经理及助理，罗秋涵及她手下一个员工召集到一起开会。

这几个部门聚到一起开会的形式一般有三种，一是各部门领导开会，二是各部门的全体人员开会，三是各项目相关人员参会。今天这个领导加个别员工的开会组合有些非主流。

陈莹早已成精，看到雷欧助理发给她的会议通知忍不住笑出声，引得自己的助手问她有什么喜事。

雷欧还真是用情不浅，不过人家自己护自己的女友天经地义。找这几个人开会摆明了是给张丽欣出气的，她一看通知就把会议内容猜个八九不离十，所以看见老板雷欧的时候表面平静，内心早等着看戏。

销售部经理不知内情，看老板召集这些人开会猜不出会议上要商讨什么内容，悄悄问陈莹，希望她通通气，好做点准备。陈莹当然说不清楚，总不能对销售经理说老板要给他的小情人出气吧？所以打了个哈哈搪塞过去。

罗秋涵有些心虚，悄悄问自己的直属主管销售部经理，可经理一问三不知，自己的下属也什么都不知道。

七个人在会议室里坐定，雷欧先开口了：“在开会之前先请大家看一段监控录像。”说着会议室的大屏幕上出现了张丽欣被撞的一幕。

监控录像的细节还原了真相，摆明了是故意伤害。

罗秋涵心里一凉，知道自己完蛋了，只恨自己撞张丽欣的时候演技不够高超，没有骗过这些人。

雷欧把主管自己的领导都找来很正常，犯了错让主管领导批评教育是常见的处理方法。

把各部门的助理都找来，事情就大了，看得出肯定不能善了，可是连自己部门的小助理都找来事情就耐人寻味了。

看来不仅要杀鸡儆猴，而是要把自己这只猴子炒了。

有了她参会，这次会议的内容会以火箭的速度在公司传播开来。

罗秋涵这个手下是个嘴快的人，一个小职员根本不需要参加这个会议，其他部门那两个基层员工也是爱说话的，所以她有理由相信雷欧是故意找这几个嘴快的人来开会，就是不给自己留后路。

种同事间的纠纷，不论大小，只有领导知道那只是小范围的事情，领导不会自降身段到处散播这么点小事，可是没有官职的普通员工就不一样了，这种八卦的事正好是茶余饭后的解压故事。这种事情传来传去肯定会影响罗秋涵的声誉，闹到人人皆知，罗秋涵需要脸皮非常厚才能在公司继续待下去，可真到了那个地步也就待不下去了。

手段低级又卑劣！罗秋涵想在雷欧的脸上“呸”一口，无奈自己理亏。

录像不长，大家看完了都看向罗秋涵，罗秋涵挺直了脖子望着没人的地方不说话。

“我们公司对员工的要求也不用我多说，在座的各位也清楚，‘道德品质第一’是我们公司用人标准的第一条，刚才这段视频足以说明一些问题。陈莹你先说吧。”

陈莹了解雷欧的心思，从重处罚就对了，这样心思歹毒的人走到哪里都是祸害，决不能姑息，不管被伤害的人是什么人，于公于私她都不会手下留情。

她面色严肃的开口道：“通过视频，我们已经完全判定：罗秋涵是故意撞到张丽欣把刚煮的烫咖啡洒在张丽欣身上的，张丽欣经医院鉴定为烫伤，这种恶意伤害同事的不道德行为已经涉嫌违法，更与我公司的企业精神和用人标准背离。”

她盯着罗秋涵公布了处罚结果：“我认为，罗秋涵严重违纪，公司立即与罗秋涵解除劳动合同，工资截止到今天，公司不需要做任何补偿。”

陈莹看着了一眼眼睛瞟在别处的罗秋涵又补了一句“另外，我建议报警，因为她的行为已经涉嫌故意伤害罪，应交由警方处理。”

罗秋涵翻了一下眼皮，一副死猪不怕开水烫的样子。她知道自己这个时候放低姿态也没有用了，但她觉得报警就小题大做了，警察来把她带走的话，自己不但没法在这家公司混了，要是留个案底，对以后的事业发展也是个障碍。