在原主的记忆里,孙静雨向来骄傲又自信,赵林不明白她怎么突然踌躇,坦诚道:“我不信任她,华顺和她的牵扯注定密不可分,给百分之二已是极限,再给总裁位置……”
赵林没说完,但孙静雨已然明白,这总裁位置给谁都有可能,就是不能给应攸。
本就不喜欢伤春悲秋,孙静雨只是有些触景生情,但也仅此而已。得到赵林毫不犹豫的回答,她释然一笑,“既如此,我不会让你失望!”
简单和母亲说几句,应攸出门追上两人,刚好听到最后一句,笑道:“华顺也不会让你们失望,我妈说审批流程很快,结束后就能打款,不过咱们公司还没建立,得抓点紧。”
确实,投资的资金得打到公司账户,给个人账号有侵吞资产的嫌疑。孙静雨点头认同,说道:“先想个名字。”
两人齐齐看向最大股东,赵林头皮一紧,她连游戏名都是从玩家论坛偷来,一点起名兴趣都没有,连忙道:“你们自己确定就好,我无所谓。”
看她避之不及的样子,两人也不勉强,回道:“行吧。”
有人有钱有关系,公司创办的所有流程都很顺利,一切有条不紊地进行。
赵林承担技术研发和制作,华顺提供资金和人脉,应攸和孙静雨作为核心骨干负责公司的建立和管理,所有事情都在飞速进入正轨。
两天后,研究所正式敲定,当天的设备布置基本完工,赵林带着新入职的员工视察,觉得工作环境差不多,剩余地一点细节慢慢调整即可,便开始教授他们元灵的基础技术。
公司初创,除管理层高薪挖人,研究所因赵林的建议,没有挑经验丰富的研究员,和已然成熟的研究团队,那样不仅价格昂贵,技术还要从头教起,不实惠。
且她年纪摆在这,真正有资历有经验的人未必会来,来了也未必真的听话,若是阴奉阳违,不免耽误工作进度,还影响工作氛围。
因此孙静雨派人去各大高校招聘,因待遇优厚,吸引到不少优秀的年轻人才。
刚入职,新员工满怀热情,心中全是想干一番事业的豪情,结果参观完研究所就开始讲课讲技术,还全是学校内完全没听说过的技术!
仿佛回到校园,大家认真听讲,却听得晕头转向眼冒金星。都说实习期最初是打杂,怎么他们来就上硬通货,还这么干,实在噎人。
看员工们各个苦思冥想,盯着元灵的数据资料奋笔疾书,赵林后知后觉地意识到自己有些拔苗助长,停下讲解,端着元灵地上的热茶,说道:“你们先理解,明天再继续。”
大家虽然学得痛苦,但基本的行业判断力还是有的,知道这技术的重要性,尤其成品元灵就在眼前晃悠,看得他们双眼放金光。
不能因噎废食,大家纷纷表示不要紧,给点时间消化,之后就能继续。
既然学生如此主动,赵林也不客气,等他们消化得差不多,就打开数据接着往下讲。
一鼓作气,从天黑讲到天亮,将第一个基础点讲解完毕,接下来就是实操训练,需要极高的专注度。
知道他们心急,但凡是讲究循序渐进,这将近一日一夜的学习已经是实际,他们得回去休息。所以不顾大家的反对,赵林强制要求他们去休息室睡一觉,睡醒后吃饱饭再继续。
熬夜伤神,赵林舒展筋骨后打算先锻炼,然后再休息,结果元灵拿着手机过来,“主人,是应经理打来的电话。”
向来是孙静雨联系自己,倒是第一次接到应攸电话,赵林问道:“什么事?”
“孙总去你那了吗?”这个称呼是工作要求,为表正式。
“没,怎么了?”
站在孙静雨办公室,应攸看着空空如也的房间,闻言眉心微皱,“她今天没来上班,电话也打不通。”
公司初创,事情又杂又多,以孙静雨的负责程度绝不可能旷工,更不可能无故失联。赵林胡乱揉了把脸,问道:“昨晚顾家的生日宴,你看见她了吗?”
说到这,应攸更是担心,“看见了,陪在孙董旁边,见了不少长辈,全程只喝过几杯酒,离开时我们还约着今天的工作安排,应该不至于醉酒到听不见手机铃声,所以我才奇怪。”
走到工作室打开电脑,赵林技术娴熟,很快顺着孙静雨的手机号查到现在的定位信息,看地址是某个的高档别墅区,说道:“我知道了,你安心工作,待会我就把她送去公司。”