“不好意思，你的这个管理理念实在不符合公司的标准，所以你可以正式离职了。”

“可是……”

“如果你觉得有什么疑问的话，可以联系公司的律师团队，我会按照规定的补偿给你的。”

“另外工作这边也不需要任何的交接店铺停业整顿，请您快点收拾东西离开。”

眼看店长被开除是板上钉钉的事情，大家都非常开心。

对黎浅的态度也很是热情，纷纷的鼓掌。

“董事长，你真的是太厉害了，一来就解决了我们大家的问题。”

“我们在这里受了不知道多少的委屈。”

店员说着说着居然红了眼眶。

黎浅先是安抚好大家的情绪，利用外会在最短的时间内再新找一个店长过来。

更加重要的是要安抚好每一个店员的情绪，否则有这种负面情绪在身上来多少店长都难以解决。

黎浅等到和员工把店里所有的一切都收拾妥回家已经是半夜了，拖着疲惫的身躯还不能休息。

回家都没顾得上好，两个孩子打个招呼就一股脑的跑到房间里。

店铺里的其他员工都需要培训，只是这些人要不要打散了重新来过？

这全部都是些问题，先把问题一一都罗列在纸上，至于解决方法么，就只能慢慢的一个一个来解决。

和总公司那边联系了一下新店长的事情，这次的店长是要具体实际考察的。

“不许捣乱惹你妈咪生气，在客厅里玩一会，外公去做饭。”

黎爸看着书房紧紧关上的房门，知道女儿在忙，把两个外孙留在客厅里。

两个小家伙一开始还自己玩自己的，过了一会就齐刷刷的站在书房门口了。

“要进去吗？”