工厂规模化提高生产效率。

同样的道理。

资金的规模化撬动更高的利益。

以后谁能拉拢最多的投资，团结更多的人，谁的商行才能发展的最快。

你每年赚一百元。

别人每年赚一千元。

几年下来就是不同的体量了。

和民间百姓是一样的道理，在传统农民每年几元钱的收入下，工人们每年十几元的收入，并且逐年在增加。

那么传统农民必然主动或被迫的加入工厂劳作。

肚子同样能吃饱。

但是贫富的差距，会让传统农民们发生观念的转变，对于原来视入命根子的田地，逐渐的不受重视。

“一直记得小王爷的训导。”张薄露着笑脸。

“好好干。”

朱高炽拍了拍张薄的肩膀。

张薄兴奋不已。

有了小王爷的认可，他心中的忐忑也就没了，天天踩着中华重工捧自己的名声，他心里也是怕的。

不久。

在商人们兴奋的氛围下，朱高炽重新回到了台上，会议再一次启动。

下半场。

围绕的就是以人为本的要求和惩罚。

朱高炽无法让那些极小的商号严格遵守工民联合部的规章制度，采取了民不举官不究的半放任态度。

这些刚兴起的小的商号，一般是一家人合力，或者画大饼的方式，因此朱高炽也不主动打压。

但是在场的大商号不同。

“以人为本的观念，是绝不动摇的治理方阵，不光是对商人们的承诺，同样也是对百姓们的承诺。”

“打造市场，维护市场，扩大市场。”

朱高炽重重的说道。

“在座的商行都是因此得利的阶层。”

“工人们有了更高的工钱，稳定的工作环境，在各家商行大发展的过程中，起到决定性的推动作用。”

“各家商行的用人成本增加，所以中华重工打造下的商业价格体系，是满足了各商行的利润所在的。”

“绝对不允许有商行一边获得好处，一边为了自身的最大利益化，罔顾长期社会利益，破坏市场的根基。”

“对于这种商行，工业计划部，联票银行，工民联合部等部门，将会给予最严重的惩罚。”

商人们听得很认真。

从北平模式刚开始发展，商人们就在按照这个规则开始游戏，人们已经接受了这个规则。

但正如小王爷所言。

劣币驱逐良币。

最怕的就是有人不遵守这个规则，利益最大化，那么别的同行就竞争不过他了。