从中华重工创办那天起，朱高炽提出的以人为本的理念，已经融入到了工厂文化。

以人为本，朱高炽向很多人说过，连姚广孝前两年来中华重工时，朱高炽也向姚广孝提到过。

刀具一厂的厂长，就是因为工人的支持，保住了厂长职位。

这个制度，保证了无论从自身道德还是自身利益角度出发，领导层都要维持在工人们中的人心。

人心根据环境而变化的。

至少在这里。

稳定的生活，保障的未来，精神的丰富，这些妇人的道德水平和素质，甚至超过后世许多人。

她们把七妹当做自己的亲人，为七妹的痛苦而痛苦。

因此她们真心七妹熬过这个劫难。

正是因为感激这帮人，七妹还活着，不愿意让她们为难，但是七妹已经打定了主意。

自己身边不可能永远有人看着自己。

她好想贺宽。

太想太想。

每天睁开眼，想到再也看不到贺宽，她的心就痛的无法呼吸，恨不得永远睁不开眼。

她没有说话的力气，也不想说话，她什么都不想。

“呕。”

突然。

七妹干呕了起来。

吓了屋子里的人们一跳，“七妹，吃点东西吧，你都要饿坏了。”

有的人连忙去端水。

手忙脚乱的人们中，那管事的媳妇，欣喜的看着七妹。

“七妹，你有喜了？”

七妹怔怔的抬起头。

“有喜了。”

话语在她耳边回荡。

“我去请大夫。”

有妇人主动说道。

她们都知道，如果七妹有喜了，那七妹就有救了。

不就。

一名老先生进来，他露出慈祥的笑容，路上的时候，已经知道问诊的对象是谁。

他诊着脉像，在紧张的眼神中，开口说：“恭喜，是喜脉。”

“太好了。”

妇人们纷纷笑道。

七妹大脑一片空白。

本来就是空白的，可现在她不知道该怎么办了。

“真的吗？”

屋子里，响起七妹沙哑的声音。

老大夫认真点点头。

“以老夫行医四十年的经验，老夫可以打包票，的确是喜脉无疑，只恐夫人伤心过度，伤了胎儿元气，为了胎儿建康，还望夫人保重才是。”

“七妹，你也听到了，现在你可不能糟蹋自个的身子了。”那管事媳妇又哭又笑。

人们送走了大夫。

七妹下意识的伸出手放在自己的肚子上，什么也感觉不到。

第二日。

调研司主事再一次来看望七妹，“这是英雄的孩子，七妹你放心，孩子一切开销将有调研司承担，包括以后孩子上学，参加工作。”