秘书夏悦分辨着老板的语气，觉得这会儿应听颂似乎不算很生气。

她先是以专业态度应了，想了想，还是问了一句：“老板，小时那边究竟是……他平时不是这么不负责任的人，会不会家里出了什么变故，他必须从云城离开一段时间？”

对于好歹有一段同事情的时霖，夏悦尽量往好的方向考虑。

然而她话音刚落，就对上了应听颂不赞同的目光。

“你看过他的‘辞职信’吗？”应听颂问。果不其然，得到了夏悦的摇头。

今早她到办公室的时候，时霖正从老板那间出来。见了她，也没像是平常一样打招呼，而是以一种干脆果断的姿态开口，说：“夏姐，我不干了，让应听颂换个人去压榨吧！你也是，这么优秀，给谁做事不是做？没必要一直被他欺负！”

夏悦听得茫然。她没觉得老板欺负自己，平常加班虽然多，可加班费从来没少过啊。逢年过节的奖金、项目完成的奖励，更是丰厚得让她看到银行卡上的数字都能笑醒。

再说了，老板自己都在陪着一起加班。有时候她们全都走了，老板本人的办公室灯依然亮着。看得夏悦心头感叹不已，要么怎么人家是当boss，自己却是打工呢，光是精力水平都不一样。

女郎心中纳闷。一时之间，连时霖前面那句明白指责应听颂“压榨”他的话都忘了。还是应听颂此刻提到，她才记起来。

“没有任何理由。”应听颂补充，“他只是不想干了。”

夏悦无言以对。

她一直觉得时霖运气挺好。只是个普通学校出身的本科生，却因为在老板最需要的时候被招进来，就成了老板最初的班底人手。不像她们其他人，名牌大学的硕士学历都是最基本的，参与招聘的时候更是过五关斩六将，被面了足足四五轮才拿到offer。

这种情形中，时霖的个人能力自然没那么足。所以老板给他的定位也很明确，只要帮他处理好生活琐事，让老板可以随时随刻以饱满状态投入工作就可以了。

后面一切进入正轨，老板又本着“和我一路走来的人，我都要好好对待”，明知道时霖并无处理很多事的经验，依然让其他人带他参与项目。期间也明白说过，如果时霖觉得新的工作任务辛苦、难以负担，大可以先从生活助理的岗位上撤下去，一心去应对项目上的挑战。

毕竟这才是能够给他长久帮助、让他即便离开鸿越也能立足的本事。光是“生活助理”四个字，年轻的时候可以做，年纪大了、有家庭要负担了之后呢？

只是时霖自己拒绝了，说他是以这个岗位进来的，便想在还没完全撤出之前将事情做好。

夏悦是亲耳听到这话的，也听出了老板在时霖话音落下之后的无奈：“行吧，那从这个月开始，给你开两份工资。“

夏悦心想，这个月都二十八号了啊。这就是“元老“的好处吗，可惜她来晚了。

不过来早也没用。以她的简历，真在老板刚刚上位的时候来应聘，肯定是会被其他人截胡的。

她叹了口气，“好吧，我知道了。”转过头，开始按照应听颂的安排，找人和时霖交接。

也是毕竟共事了那么多年，虽然觉得时霖做得不对，等人回来了，她还是私下和人说了句：“你要是真觉得压力太大，其实可以和老板直接说的，他最念旧情了。”