吴滨看得瞠目结舌、目瞪口呆。

你这顺口溜编得倒是不错，卖五块钱还真不算贵。

可你这内容是怎么回事？

曲解，绝对的曲解！

怎么能这么解读呢？

怎么能把神圣的腾达精神给解读为摸鱼、划水呢？

太过分了！

吴滨自己对腾达精神的解读本身是秉持着一个比较开放的态度，每个人都可以有自己的解读方式，也不是说他自己解读的就是唯一的标准答案。

可问题在于，这个小册子上的解析，不仅是错的离谱、对腾达精神造成了全面的矮化和诋毁，关键是用它来选答案，还都选对了！

就按小册子上说的，把自己想成一个什么都不想干的咸鱼，然后再去答题，选出来的还真就都是正确答案！

这样一来危害就很大了！

如果解读是错的，然后选出了错误答案，考生们自然意识到自己上当了，不会相信。

可解读是错的，却选出了正确答案，那不是误人子弟更厉害了吗？

吴滨有点坐不住了，这可咋整！

这个小册子如果真的传播开来，所有加入腾达的新员工都信以为真，那还了得？

这腾达精神从源头上就跑偏了啊。

能不能想办法澄清一下、纠正一下？

似乎不太行，因为吴滨自己掌握的腾达精神也是片面的、不完整的解读，真正的腾达精神在裴总那里。

改一改试题？让正确的腾达精神能选对、错误的腾达精神选不对？

这难度又太高了。

毕竟腾达精神试题都是裴总亲自出的，吴滨没有那个能力去改，因为一改就会变味。

可这个问题显然很重要，不能忽视，要尽快解决，否则必然流毒深远、贻害无穷。

吴滨没辙了，左思右想，决定立刻请示裴总。

只有裴总才掌握着最为正确的腾达精神，也必然可以想到最妥当的处置方式。

虽说吴滨现在还是考官，但已经不再负责具体的监考了，主要是对整个考试进行统筹管理。