对于这份道歉首先反映过来的还是捷克的足协，在只有两个小时之后，内德维德就作为捷克足协的发言人对此进行了表态。

“我们一向都非常欢迎所有愿意为国效力的人，即便他曾经犯过错误，但只要是真心悔改就还是可以给与机会的。切赫和罗西基的态度我们是非常欢迎的，并且非常高兴的，现在捷克已经将自己的命运牢牢地抓在手里，现在要做的就是将这个优势保持到最后一刻，而此时我们实在太需要所有人的支持了。”

而当有记者问他这件事到底和张卫有没有交流的时候，他也表示“这件事就是张卫做的，他去伦敦也就是为了这个，我想他并不是因为这两个球员的水平如何而最终原谅了他们，而是因为他们的态度的确很让人满意。”可是这话的确是胡说八道的，因为就在几天之前，罗西基还在自己的脸谱账户里面攻击张卫，只是在道歉信发出之前他才将自己所有的乱七八糟微博都清空了，这哪里是什么低头认错的举动，绝对是无奈之举，可这也让人很奇怪，为什么在这个时候张卫出现了所谓的无奈之举呢？

而这些问题其实内德维德根本就无法回答，很多事情他都无法回答，原因不是他什么也不知道，而是张卫的形式作风的确令人感到惊讶，所以更多的记者提出了要对张卫进行采访的要求，可惜的是张卫却对这种要求置若罔闻，他还是留在伦敦，而且连伦敦的记者也无法对他进行采访，他已经采取了完全沉默对待的态度。

而张卫不愿意离开伦敦到底是为了什么，其实连孟妍都不是很明白，他明明已经做完了自己想要做的事情呀，可还是完全没有离开的意思“你到底是怎么想的？是不是真的准备接手这里的俱乐部呀？”孟妍也实在太好奇了。

“如果我要来英国执教的话，你喜欢这里么？”张卫并没有直接回答，而是笑着反问。

孟妍也跟着笑了起来“说实话我没有什么好的建议，不管你准备去什么地方我都无所谓，你应该知道这些地方对于我来说都是一样的，而你在才是关键。”

张卫也是大笑着握住了她的手“我就知道我媳妇绝对会支持我的工作的，不过我暂时没有来这里的打算。其实塞尔吉奥说的对，这个时候还是暂时休息一下最好，要是非常找个下家真的有点太着急了。”

“不过他昨天不是才说马赛还是希望你能执教么？”塞尔吉奥在前一天也已经来到了伦敦，他带来的消息就是马赛希望可以继续之前的谈判，他们还是对张卫念念不忘。

本赛季马赛本来全力争取张卫成为他们的主教练，但结果却是张卫在马上要签约之前忽然改变了主意，这也导致了马赛非常被动，没有办法他们只好请来了加西亚作为新赛季的主教练。加西亚就是上个赛季罗马的主教练，他在罗马带队的表现也不是说很差，但问题是他在上个赛季比赛中连续输给张卫的拉齐奥，，这也导致罗马球迷和俱乐部高层对他非常不满，所以便在联赛结束时结束了和他的合同。

马赛也是实在没有办法了，所以才最终选择了他出任主教练，而且本赛季他到任之后也马上对马赛展开了一系列的改革措施。他一口气从法甲的其他队伍中连续买进了帕耶、伊布拉、门迪和卡赫利法四个球员，而转出的球员竟然也高达十个之多，这种变化不能说非常差劲，但效果也并不明显。

联赛中马赛的表现可以说中规中矩，开局三连胜也的确让人眼前一亮，但他们在和摩洛哥比赛中输掉了比赛，然后就是连续两场不胜，使得马赛的战绩直线下滑。但这也不是马赛高层震怒的真实原因，主要的原因还是出自于欧冠，连续两场比赛的失利让马赛的高层非常失望，他们还是希望马赛可以走得更远的，而很明显加西亚并不是一个最合适的人选，所以他们才会再次联系张卫。

“马赛的事情，我也有点矛盾，本来我的确给马赛准备了一套打法，但问题是现在我想要的人都已经不可能出现在这里了，要是想再买进球员那也需要冬季转会了，而这个时间之内他们的球员的确很不符合我的想法，我能不能做好也的确是个疑问呢。”张卫面对孟妍可从来都不会瞎说的，他还是会把自己想的直截了当地说出来。

“其实我也没有办法给你的事情提供什么更好的意见，只不过我告诉你，尽管去做好了，不管什么样的局面我都会坚强的站在你的背后。”

“好！”张卫大笑着站起来“那现在咱们就不要去想这些了，还有事情没有做完呢，我现在还要履行和捷克的合同，等一切结束了再说也不迟，不过我还真的想看看欧冠，看看那里到底有什么不同的地方，可是能参加这种比赛的球队需要更换主教练的并不算多，能选择的面还是有点少。都说了不说这个话题了，可怎么还在说呢？我们出去玩吧？”

“出去玩？”孟妍奇怪的看着张卫，然后又转身看了看窗外的，天已经很黑了“这个时候出去玩什么？”

“有的是好地方可以玩呢。”张卫也笑着回答“我们今天就去航空伦敦眼吧，那里就是千禧之轮，在泰晤士河边，据说是世界第四大摩天轮，也是伦敦的地标之一。我查了一下，说这个伦敦眼是1999年年底开幕的，总高度一百三十五米，共有三十二个乘坐舱，由于舱内外用钢化玻璃打造，所以内部设有空调系统。每个乘坐舱可载客约十六名，回转速度约为每秒零点二六米，转一圈需要半个小时左右呢。”

“摩天轮？那有什么好玩的？”孟妍现实很奇怪的问了一句，不过马上就焕然大悟了。

()