留给中国队的时间不多了。

道理也很简单，不是温晓光讲话在公司不管用了，

也不是他不信任章小龙的能力。

而是人心。

原来的团队辛辛苦苦跟你开发两个版本了，大家一起承受压力，一起拼搏，终于有了点小成果了，忽然来一个陌生人担任整个项目的一把手，

原来的人咋想？

他们怎么看温晓光这个老板？

人心散了，队伍就不好带了。

两者相比，温晓光宁愿要一群有凝聚力的狼，也不要一头狮子带领七零八落的羊。

“你能理解吗？”温晓光将其中曲折说给他听。

不处在老板的位置，他第一时间反应不过来，但听了之后还是能明白的。

“难怪你小小年纪就能当老板，人与人之间的处理，你比我厉害多了。”

温晓光说：“现在不是互相夸奖的时候。”

其实说到这个地步，老章同志是有些感动的，已经是全心全意的推心置腹了。

“老实说，我虽然年纪大了但……”他不善言辞，只是想起了第一次的见面，“雷总说的对，我十几年前辞职真正想达到的目标还没实现。”

温晓光问：“你喜欢微信的，是吧？”

他没否认。