sod团队需要这群人。

金碧辉煌的大厅里有大约四十多人，陈子迩到的时候大致扫了一眼，还是以华人居多。

也正常，这年头的中国对国外工作者的吸引力其实有限，真有本事的人硅谷实在待不下去也可以回祖国，硅谷的挤出效应让很多人回到了自己的家乡。

也就是这三年，出现了我们的回国潮，那个时候有个说法，一趟飞往燕京的航班上经常有好多工程师，当初的李岩宏就是其中的一员。

四十多人里大约只有六名女性，剩下的都是男人，当陈子迩出现的时候，他们全都站起来鼓起了掌。

这些人都是梁胜均仔细遴选的人才，虽然他们失业了，但并非他们的错，有些事整个公司都倒闭了，或者自己的部门从部长开始全都没了，作为一个独立的个体，他们又能有什么办法？

现场的气氛非常热烈，对于这些人来说，能得到老板的亲自接见，某种程度上也是一种重视，起码可以让他们对此次中国之行更加充满信心。

“因为一些事情我是刚从纽约赶回来，”陈子迩只穿着白色短衫，过度的忙碌让他有些疲惫，可看到这群人，他其实是兴奋的，讲话声音中气十足，“首先是谢谢大家选择盛世，相信盛世。”

“这次会面不是梁总向我提的建议，是我自己加的安排。我觉得我得看看你们，也让你们看看我。”

陈子迩想见见这群人，跟他们简单的说两句。

“纳斯达克发生的事情让人很悲伤，投资人对互联网的信心被打击到了冰点，但我从来不怀疑科技可以改变人类，盛世永远重视科技，并将善待每一位工程师。”

啪啪啪！

一片掌声热烈！

陈子迩说的让这些人看看他就是在给他们一个‘老板重视科技’的概念。

对于一家以技术立身的公司来说，这其实很重要。而且他还有一个理念要说明。

“sod再有不到四个月的时间就将上市了，从目前的反馈来看，人们是认同这项产品的，如果运气不太差的话，我想我们可以挣点银子花花，这样我也能付的起你们的薪水。”