“标准普尔公司知道吗？”

陈子迩心想：不会吧？

“这是一家顶级信用评级机构，他的创始人之一就有这位亨利·普尔的后代。”

好吧，不是本人也还行。

“麦卡勒姆更厉害一点，他在经营一家铁路公司的时候把分部型结构和罗斯维尔·李在斯普林菲尔德军工厂改革出来的直线职能制结合起来，创建了新的管理模式和思想。”

“也就是我们今天常听说的型结构。”

陈子迩问：“这结构很牛逼嘛？”

史央清也不怪他出言不逊，毕竟不知者无罪，她只是轻声解释道：“今天我们听到的如雷贯耳的一些巨头公司，如通用汽车、通用电气、杜邦、宝洁乃至丰田全都仿照了这种组织结构。”

陈子迩咋舌，“管理学从某种狭隘的角度说也可以叫忽悠人吧？只是……”

“只是什么？”

“只是我没想到有人在忽悠人这件事上比我更有资质。”

史央清：“……”

“你是认真的嘛？”

“开玩笑的……”

第113章 所谓美人

傍晚，盛浅予在家里面等着陈子迩回来，之前看到他和史央清聊的很开心的一幕已经被她轻轻压在心底。