所以他去问了孙宏。

“一店的新员工什么时候招的？”

孙宏茫然，不知问这个干什么，但还是回答说：“哦，我记得她，有一段时间了吧，好像6月底就过来了，那小姑娘长的那叫一个精致。看着柔柔弱弱的，但其实外柔内刚，工作很拼，厉害着呢。”

布丁便利店即使是收银员任务也很重的，不是简单的找个零钱那么简单，现在都开学了，盛浅予学习又特别认真，能顾得过来？

陈子迩觉着布丁是不是随着规模的扩大，骄傲主义抬头了，对之前他所要求的经营理念有些不在意了。

他具体的问了盛浅予的情况。

谁知道孙宏继续赞不绝口，说：“我早就想和你说来着，这小姑娘是个人才！”

陈子迩觉得有点意思，问：“怎么了呢？”

“先说结果，一店原来主要的客户群是学生，按理说到了七八月份，销售额铁定下降，七月的前两周的确是这样，可是后来就不一样了，原本我们一直稳定在2500左右的，我上次不是跟你说慢慢涨到了4000的日销售额，就是她的功劳！”

“这么夸张？”陈子迩略显不信。

孙宏点头，“你制定的策略是很好的，摸清周围的人最需要什么东西，然后订货。可是小钱和小华两人，只会简单的记数据，第一天哪个多第二天就订哪个，却不知道策略是死的，人是活的，每一天都有很多偶然事件发生的。这个盛浅予可不一样，她把所有记录的数据进行整合分析，而且还写了一个叫什么算法的东西，我也不懂，反正挺管用的，她把这个叫做信息系统，为此我还专门购买了两台电脑。”

陈子迩心想：这么牛逼！

又问：“那她现在呢？每天都上班吗？”

孙宏摇头，“不是的，一般是晚上上班的，她要收集好一天的数据，其他时间偶尔才来。我看她很厉害，就按原工资给的。”

陈子迩点头。

便利店建立自己的店铺信息系统这事陈子迩是听说过的，7-eleven就有自己的店铺信息系统，而且每年花重金不断升级改善，几十年来如一日，后来证明这个系统极大了提升了便利店的效率。